Ich biete Coaching an für:

• Einzelpersonen
• Gruppen oder Teams

Mögliche Ziele könnten sein:

• Bewältigung von Aufgaben und Herausforderungen
• die Erweiterung des Handlungsspektrums
• die persönliche Reflexion
• gewünschte Veränderungen selbst entwickeln und umsetzen
• die Leistung zu verbessern
• zu neuen Aufgaben befähigen
• Entscheidungen und Wandel zu steuern

Der Fokus meines Coaching liegt
auf der Person, deren Positionen, Rollen und Rollenhandelns.
Meine Arbeitsweise beim Coaching ist je nach Situation, aufgaben-, personen- und prozessorientiert.

Auftrag und Setting
KontraktpartnerInnen im Coaching sind:

• Arbeitgebende von Coachees
• Vorgesetzte und/oder Coachees selbst

Unser Kontrakt konkretisiert u.a.:

• die Beratungsdauer
• die Beratungsziele
• die Methoden
• die Eigenleistung des Coach und des Auftraggebers/der Auftraggeberin

mögliche Arbeitsformen wären

• ein Einzel-Coaching
• oder Team- und Gruppencoaching